餐饮行业优秀领班技能培训手册

发表时间:2009-09-07 03:06:43  来源:
 餐饮行业优秀领班技能培训手册餐饮行业优秀领班技能培训手册

作者: 林长青

市场价: ¥25.00
卓越价: ¥ 18.70       为您节省: 6.30元 ( 75折)
VIP 价: ¥ 18.20       SVIP价: ¥ 17.80
购买 
现在有货,登录后根据您所在地址,商品的发货时间会有所不同。
基本信息
· 出版社:中国劳动社会保障出版社   · 页码:183 页   · 出版日期:2007年
· ISBN:7504559685            · 条形码:9787504559685
· 版本:2007年1月第1版      · 装帧:平装      · 开本:16开

内容简介
      优秀领班是餐饮企业文化的传道者,他们通过自己良好的行为习惯向员工传递企业文化,让企业文化不再仅仅“是高高挂在墙上,密密麻麻写在纸上,口口声声念在嘴上”,而是“深深烙在每个员工的心上,体现在每个员工的行动上”,其影响力和重要性不容忽视。 
      本书从领班的角色认知、工作实务、能力提升三个方面进行阐述,以简单的道理启发领班的思路,再以领班工作案例分析启发管理思路,试图为餐饮领班提供一张目的明确、规范分明、易于操作的自我修炼地图。同时,作者通过凝练多年的餐饮从业及培训经验,采用互动和案例分析的方式,精彩演绎优秀餐饮领班的成功方法,让读者读其书,如同参加现场培训,极大地提高读者学习的兴趣和效率。坚持按本书指引的方向努力,相信下一个优秀的餐饮领班就是你!

作者简介
      林长青,工商管理硕士,中国第一位CTM(Cost technique marketing)专家,中国餐饮成本管理网首席培训师,餐饮职业经理人,劳动部高级人力资源管理师,曾受邀在各著名大学MBA班授课,经林老师培训的优秀餐饮经理人达5000人次。  

目录

前言
第一篇 角色认知篇
   第一章 领班任职要求
      第一节 领班的定义及其地位和作用
      第二节 领班职业观念要求
   第二章 领班工作职责要求
   第三章 领班角色和素质要求
   第四章 领班的工作基础及其基本技能

第二篇 工作实务篇
   第五章 领班如何处理顾客投诉
   第六章 厨房主管自我管理
   第七章 领班多元化销售技巧
   第八章 领班如何接待宴会服务
   第九章 领班对员工的管理技巧

第三篇 能力提升篇
   第十章 提升领班培训员工的能力
   第十一章 领班工作计划能力提升
   第十二章 领班沟通能力提升
   第十三章 领班绩效考核与面谈技巧提升
   第十四章 领班团队管理能力提升

已有条评论我要评论

在线报名,详细填写提交后会有校方专家为您提供咨询

课程名称
您的姓名(*)
联系邮箱(*)
联系电话(*)
联系地址
学校
工作职务
工作单位
信息内容
注意:星号的内容为必填项目

  相关阅读:

    无相关信息
免费咨询电话:400-707-7337

百年教育简介| 广告服务法律声明联系我们会员注册

Copyright © 2007 - 2009 清大百年教育. All Rights Reserved 京ICP备08009589号

百年教育基金: