人力资源管理职业资格认证旨在建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度。结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。凡参加认证人员通过培训、经考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级证书。

一、发证机构：
国家劳动和社会保障部、国家职业技能鉴定指导中心

二、报考条件：
取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
企业资深人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）；

三、考试：
考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭试卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

四、收费标准：
培训费、鉴定、考试技术支持费、综合评审费合计：5800元

五、报名方式（携带资料）：
(1) 报名表一式两份（下载复印填写有效）；
(2) 身份证或户口本：原件及二份A4复印件；
(3) 学历证书：原件及二份A4复印件；
(4) 照片4张：浅蓝背景，免冠彩照1寸、2寸各两张；
(5) 其它学习背景证明。

全国统一咨询电话：400 707 7337
咨询电话：010-58872919  15901383758
传真号码：010-58872918
联 系 人：陈老师
E-mail：cimssun@163.com
QQ：840343630
MSN：ishooter@live.cn
网 址：http://www.laiedu.com