根据中共中央和国务院《2006—2010年全国干部教育培训规划》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》的指示精神及有关规定：我国将大力推行职业经理人资格认证制度，逐步实行“淡化职称，强化职业资格”，加速实行我国职业经理人持证上岗，实现与国际标准顺利接轨。

    中国职业经理人(Chinese Professional Manager简称CPM)资格认证是由中国人力资源开发研究会建立的资格认证体系，目前己在各省、市及香港、澳门特别行政区全面展开。“CPM”资格证书是对经营管理者个人的认证，是被社会或企业认可的个人品牌形象资产，是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。获得此证书者将录入全国经理人才库，实现自身价值的增值，现将有关培训认证事宜通知如下：

一、申报要求

CPM资格认证分为初级（执行层）、中级（管理层）、高级（决策层）和特级（大师层）四个等级，各等级通用要求如下：

1、遵守法律法规和社会行为规范自律守节，严谨求实。

2、遵守组织章程及管理规章制度。

3、实事求是，诚实守信。

二、申报不同等级条件

1、CPM初级：主管、业务经理以及各类型企业中其他初级管理人员和计划未来从事经营管理活动的优秀职员。

2、CPM中级：正、副部门经理以及各类型企业中其他中层的管理人员；获得初级中国职业经理资格认证满3年。

3、CPM高级：首席执行官，正、副总裁，正、副总经理以及各类型企业中其他高层的管理人员；获得中级中国职业经理资格认证满5年。

4、CPM特级：连续三年产值每年均在50亿元以上企业或上市公司的首席执行官，正、副总裁，正、副总经理等决策层管理人员；获得高级中国职业经理人资格认证满10年。

三、申请时需要提交的资料

1、报名申请表一式两份（网上可下载，按提供样表进行对照填报）；

2、交2寸彩色蓝底照片4张（申请表各1张、证书1张、备用1张）；

3、交1份彩色蓝底扫描后的电子版照片，用于证书查询及证牌制作；

4、身份证、职称证、技术等级证等复印件（贴于“申请表”内）。

两份报名申请表经两级评审合格并签署相关评审意见后，一份由中国人力资源开发研究会存档，另一份装入申请者个人档案。

四、资格认证方式

1、申请初、中级资格认证，必须参加全国统一时间安排的闭卷理论考试；申请中、高、特级资格认证，必须参加全国统一时间论文答辩（中级5000字、高、特级10000字以上）；申请各等级CPM资格认证，须完成《现代企业高级经营管理人才》综合管理能力测评，经初评委与终评委联合评审合格，便可获得认证资格证书。获得证书的学员自动成为CPM俱乐部会员。

2、为持续提升已获证人员的管理能力，学员可在全国范围CPM培训平台自由选择每年最基本的五天通用管理知识的课程，达到每年150学分的持续学习要求，并为证书年检打下坚实的基础。

五、教学安排

1、授课老师：清华、北大、人大等高等院校教授，国务院发展研究中心研究员，国内外知名培训大师以及企业实战精英。

2、授课内容：六大核心模块（详见当期课程表）

职业经理人能力与素养、营销管理与创新

企业发展与战略管理、  生产管理

企业投资与财务管理、  企业人力与人才管理

    本系列课程为中国最新全景式企业管理课程，结合了国际上先进的企业管理理念、国内外企业最佳实务，所引用案例新颖、生动、贴切、具有极强的针对性和可操作性，可帮助学员企业在企业管理方面与国际跨国公司全面有效接轨。

3、能力训练：决策能力、执行能力、组织能力、协调能力

4、学习形式：专题论坛、案例讨论、拓展训练、参观交流

5、培训时间安排 ： 初级  4天培训、2天训练、1天辅导与考试，计7天；

（周末全天上课）    中级 8天培训、2天领导力训练、1天辅导与考试， 计11天；

高级12天培训、2天领导力训练、1天辅导与答辩， 计15天。

六、证书注册机构

国家发改委主管的中国人力资源开发研究会

七、申报费用

 初级2800元/人、中级6000元/人、高级11800元/人、特级20000元/人

（含培训费、教材费、午餐费、论文评审费、论文答辩费、认证费等）。

八、报名及考试时间